Pensionarea personalului didactic de predare in timpul anului scolar!
Potrivit art. 284 din Legea educatiei nationale, modificata si completata,
“(2)Personalul didactic de predare, de conducere, de îndrumare şi control
se pensionează pentru limită de vârstă, anticipat şi anticipat parţial, la data
încheierii anului şcolar în care împlineşte vârsta standard de
pensionare sau, după caz, în situaţia pensiei anticipate şi anticipate
parţială, vârsta standard redusă cu cel mult 5 ani.(21)Prin derogare de la art.
56 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu
modificările şi completările ulterioare, în cazul personalului didactic care se
pensionează în condiţiile alin. (2), contractul individual de muncă încetează
de drept la data comunicării deciziei de admitere a cererii de pensionare.(3)Pentru
motive temeinice, pensionarea personalului didactic de conducere, de îndrumare
şi de control se poate face şi în timpul anului şcolar, cu aprobarea
consiliului de administraţie alunităţii de învăţământ, respectiv al
inspectoratului şcolar.”
Ce este de retinut:
1. Pensionarea personalului didactic de predare se poate face NUMAI la data
incheierii anului scolar, respectiv la data de 31 august;
2. Pensionarea personalului de conducere, de indrumare si control se poate
face si in timpul anului scolar, cu aprobarea consiliului de adminiatratie al
unitatii, respectiv al inspectoratului scolar;
In mod diferit, problematica pensionarii in timpul anului scolar este
“reglementată” in Metodologia de mobilitate a personalului didactic:
“Art. 29(1) Cadrele didactice care îndeplinesc condiţiile legale de
pensionare şi cadrele didactice pentru care nu s-a aprobat menţinerea în
funcţie ca titular, peste vârsta de pensionare, se pensionează la data
încheierii anului şcolar. Personalul didactic de conducere din unităţile de
învăţământ, precum şi personalul didactic de conducere şi personalul de
îndrumare şi control din inspectoratele şcolare, care îndeplineşte condiţiile
legale de pensionare şi care nu solicită pensionarea pe parcursul anului
şcolar, poate rămâne în funcţie până la data încheierii anului şcolar, cu
acordul consiliului de administraţie al unităţii de învăţământ, respectiv al
inspectoratului şcolar. Pentru motive temeinice,pensionarea personalului
didactic de predare, de conducere, de îndrumare şi control se poate face şi în
timpul anului şcolar, cu aprobarea consiliului de administraţie al
inspectoratului şcolar.”
Ca urmare, constatam ca metodologia in speta vine sa adauge la lege, lucru
care nu poate fi acceptat, aceasta fiind un act administrativ cu caracter
normativ cu evidenta putere juridica inferioara unei legi.
Practic, nu putem decat constata nelegalitatea prevederii din
metodologie potrivit careia pensionarea personalului didactic de predare in
timpul anului scolar se poate face, cu aprobarea consiliului de administratie a
inspectoratului scolar.
